Wie wichtig ist dir Wertschätzung in deinem Job?
Nach einer Studie von karrier.at erwarten sich 91% der ArbeitnehmerInnen ausreichend Wertschätzung in ihrem Beruf. Damit gilt Wertschätzung als unangefochtene Nummer eins, bei Wünschen von ArbeitnehmerInnen an ihren Beruf, gefolgt von Spaß und ausreichend Freizeit. Die weiteren Nennungen: eine Arbeit, die zu den eigenen Fähigkeiten passt, und eine sinnvolle Tätigkeit.
Auf den Plätzen folgen mit je drei Viertel der Nennungen soziale Verantwortung im Unternehmen und ein Job, der den fachlichen Fähigkeiten entspricht.
G’SCHEITER MITEINANDER TIPP
Wertschätzung drückt sich nicht gleich durch Loben oder das geben von Komplimenten aus. Wertschätzung ist vielmehr eine innere Haltung. Wertschätzung ist eine Grundvoraussetzung für einen g’scheiten Umgang miteinander und wirkt sich sehr stark auf das Wohlbefinden einer Person aus. Denke aber daran – für Wertschätzung gibt es kein Patentrezept, Wertschätzung ist stets individuell und sollte authentisch ausgedrückt werden.